宿州鞋城即将腾飞 坚守鞋业市场主导产业

　　突出质效抓项目

　　宿州鞋城成立项目服务中心，对投资兴办企业提供“一对一服务”，实行全程代理、专人帮办。宿州鞋城认真落实“四督四保”工作制度，扎实推进“五包六帮”工作制度，实施项目交办制度，实现问题梳理到位、落实责任到人、问题销号到底，推动项目提质增效，促进发展蓄能增势。2017年5月，宿州美克瑞思服装有限公司完成一单出口业务，实现了鞋城外贸进出口历史性“零突破”。截至目前，宿州鞋城新增10家外贸资质企业，其中有出口实绩的企业6家，累计出口172万美金，预计全年出口额可达1000万美金。

　　突出配套抓服务

　　宿州鞋城按照“产业集聚、人口集中、功能复合、保障完善”的原则，同步完善园区的城市功能，综合性医院、大型商贸区、市民广场、社会福利院等配套设施已逐步完善，满足鞋城产业工人对住房和生活的需求，做到“招得来、留得住、过得好”。目前，宿州鞋城重点建设的鞋材交易市场基本建成并启动招商工作。新建的人力资源市场，推行“互联网+公共就业服务”体系，实施智慧就业。标准化厂房一期及室外配套工程已完工，华欧鞋业、巨成鞋业、华东鞋业、万利鞋业、帝森鞋业、森暖鞋业等项目已签约入驻，二期工程已开工建设。园区内路网续建工程已完成，真正做到“六纵九横”的空间格局全贯通。

　　突出“造血”抓融资

　　宿州鞋城组织开展“银政企”对接会，帮助企业解决经营资金紧张问题，解决了企业燃眉之急。在企业技术改造、技术创新、品牌战略、拓展市场、节能降耗、信息化平台建设等方面给予融资支持，扶持潜力企业扩投资、保增长、上水平。进一步整合积累金融资源、商户资源、渠道资源、市场资源等，为企业创造最大的商业价值。宿州鞋城管委会注资成立宿州现代制鞋产业园招商投资公司，负责园区的项目招商、投资、建设及服务等工作。

　　突出人才抓招工

　　宿州鞋城通过开展乡企对接、村企对接活动，并充分利用媒体加大宣传力度，让“用人来鞋城、就业找鞋城”的观念深入人心。主动加强与高校、技校之间的沟通、交流和合作，采取“小批量、高频率”的招聘方式，先后带领鞋城内多家企业，走进宿州学院、宿州职业技术学院、宿州技师学院等高校进行招聘，为推动宿州鞋城进一步发展提供人才保障和技术支撑。宿州鞋城管委会与宿州市人社局共建宿州市第二人力资源市场(宿州市现代制鞋产业园人力资源市场)，推行“互联网+公共就业服务”体系。创办“鞋城大讲堂”，开展培训活动，提升企业员工素质。

　　突出效能抓管理

　　五年来，宿州鞋城管委会内建机制，外树形象，抓主抓重，苦干实干，围绕精干高效的目标，结合新的工作机制和工作实际，进一步修订完善鞋城机关管理制度，规范工作程序，形成以制度约束人、用制度管理人的工作格局。加强机关效能督查，采取定期或不定期督查等方式，有效提高干部队伍的工作效率，达到“精简实效”的目的。同时加大效能问责力度，建立完善科学、公正、规范的工作效能评估机制和竞争激励机制，积极打造效能建设“升级版”。五年来，入园整鞋、鞋材配套企业由2012年的30余家，增长到目前的百余家;财政收入由2012年的3.6亿元，增长到2016年7.52亿元，年均增长27%左右，产值由2012年的32亿元、增长到2016年的44.61亿元，年均增长10%左右。鞋城园区整鞋企业由5家增加至20家，制鞋及鞋材规模以上企业由15家增加至30家;成鞋的品类由百丽、康奈的皮鞋拓展到军鞋、休闲运动鞋、冷粘鞋、注塑鞋等;产业链由原先单一的整鞋、鞋材产业延伸到纺织、亚麻布生产、休闲服饰、制鞋机械制造、自动化鞋机制造、运动设备制造等相关产业。一座“产城一体、融合发展”的现代化工业新城，在皖北大地崛起。

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